Open Position
Web Designer
Шукаємо вебдизайнера, котрий має пристрасть до дизайну та бажає розвиватися!
Чим ми займаємось?
Qubstudio — це агенція цифрового дизайну та брендингу. Ми проєктуємо цифрові продукти, бренди та їхні комунікації. Входимо до п’ятірки найкращих UX/UI дизайн-агенцій за версією Clutch. Отримуємо нагороди Red Dot Best of the Best Design Award і Red Dot Design Award.
Наші клієнти — бізнеси, які працюють з цифровими рішеннями у різних галузях: фінансовій, логістичній, медичній, освітній, а також стартапи з найбільших світових акселераторів Y Combinator та 500 startups, які часто вже є лідерами на своїх ринках.
Чим ми особливі?
Наша команда — це понад 70 спеціалістів з різних куточків України, яких об’єднує пристрасть до дизайну та бажання постійно поглиблювати експертизу. Експерименти та відкритість до нового дають нам змогу обмінюватися професійним досвідом і дивитися на речі з різних ракурсів. А різногалузевий досвід допомагає приймати якісні рішення, які працюють.
Щобільше, майже 100% працівників розділяють цінності компанії: Створюй, Дбай та Рухайся вгору.
Що нам важливо у тобі в межах цієї позиції?
- Досвід роботи з лендингами, вебсайтами, дизайном для маркетинг-кампаній.
- Відмінні навички з visual-дизайну, типографії, кольору, композиції та верстки, а також UI дизайну.
- Портфоліо зі щонайменше трьома реалізованими вебдизайн-проєктами.
- Вміння продовжувати існуючий стиль.
- Володіння Adobe Illustrator на впевненому рівні.
- Технічні навички, як-от вміння працювати в Adobe InDesign та Figma.
- Рівень англійської мови upper-intermediate+, адже щодня ти будеш спілкуватися з клієнтами з усіх куточків світу.
Перевагою буде досвід роботи в графічному дизайні, вправність у верстці, інфографіці, створенні ілюстрацій та іконок.
Що ти робитимеш?
- Проєктуватимеш вебсайти та лендинг-сторінки.
- Працюватимеш над етапами дизайн процесу: від збору інформації, аналізу конкурентів, створення Wireframes до готового дизайну.
- Створюватимеш мудборди.
- Генеруватимеш ідеї за допомогою різних методик.
- Візуалізуватимеш макети на мокапах.
- Розроблятимеш презентації, візитки, банери та різні макети в рамках конкретної візуальної ідентичності.
- Готуватимеш вебматеріали й матеріали для друку.
Що ти прокачаєш?
На цій позиції ти навчишся різних дизайн-методологій та креативного мислення, ми володіємо інструментами та з радістю навчимо тебе, познайомишся з різними підходами визнаних дизайнерів та працюватимеш згідно з дизайн-процесом. А ще — закріпиш усе вивчене на практиці.
Чому ми вирішили відкрити позицію?
Бо маємо глобальні цілі та потребуємо твоєї допомоги.
Який розвиток на тебе очікує?
У напрямку UX/UI дизайну. Ми працюємо над різноманітними проєктами різного рівня складності — від вебсайтів до SaaS продуктів. У нашому брендинг-дизайн відділі ти працюватимеш з дизайнерами різних рівнів. Щобільше, ми ділитимемося з тобою своїм досвідом і знаннями, великою онлайн-бібліотекою курсів, лекцій та книг.
З ким ти працюватимеш?
З брендинг-дизайн командою, а також зі всією командою Qubstudio.
Наші умови:
- Випробувальний період — 3 місяці. За цей час ми познайомимо тебе з нашими процесами.
- У нас немає овертаймів та мікроменеджменту. Роботу плануємо спринтами з обговоренням завдань на тиждень.
- За твій онбординг відповідатиме ментор.
- Для нас важливий результат. У нас гнучкий графік роботи.
- Відпустка — 18 робочих днів, 10 днів оплачуваних лікарняних.
- Дохід нараховуємо в гривнях за курсом $.
Наші переваги:
- Щороку кожному працівнику виділяємо певну суму на навчання та оплачуємо міжнародні сертифікації.
- Сприяємо розвитку особистих проєктів та стартапів спеціалістів.
- Надаємо можливість кожному спеціалісту безкоштовно отримати зовнішню консультацію з експертом індустрії.
- Підходимо індивідуально до формування кар’єрної драбини. Маємо матрицю компетенцій, PDP, менторинг та коучинг.
- Маємо розроблені програми: медичне страхування, maternity leave, купівля та компенсація техніки (працюємо на macOS), бонуси за певні активності в компанії.
Етапи інтерв’ю:
- Перегляд резюме та портфоліо.
- Якщо після портфоліо виникнуть запитання, тоді надсилаємо коротке тестове завдання.
- Коротке інтерв’ю з рекрутером.
- Технічне інтерв’ю.
- Підписання оферу.
You won’t be asked ridiculous questions or tests.
You simply show up, we learn about each other
and if we match - we start working )