Project Manager

Ми шукаємо проєктного менеджера або менеджерку, готову вести проєкти до успішного результату в динамічній та креативній команді.

Чим ми займаємося?

Qubstudio — агенція дизайну цифрових продуктів і брендів з понад 19-річним досвідом у створенні інноваційних рішень для користувачів. Надаємо повний спектр послуг на кожному етапі розвитку продукту — від концепції до масштабування. Входимо у двійку найкращих цифрових агенцій світу в рейтингу Clutch, а наші проєкти відзначаються Red Dot, iF Design Award та іншими нагородами. Провідні галузі — fintech (online&retail banking), healthcare, HRTech, Logistics. Основні ринки — Країни Перської Затоки, Штати, Європа. Серед клієнтів лідери онлайн банкінгу у своїх нішах, ключові фінтех гравці GCC, швидкозростаючі стартапи та інноваційні бізнеси.

Що робить нас винятковими?

Наша команда — це понад 50 спеціалістів. 100% працівників поділяють цінності компанії: Створюй, Дбай та Рухайся вгору.

Ми інвестуємо в освіту. Спільно з партнерами вдосконалили освітню програму з UX/UI дизайну в НУ “ЛП” та ЛНАМ, викладаємо. Часто є учасниками професійних конференцій, панельних дискусій та воркшопів. Розвиваємо дизайн-спільноту через офлайн-події Qub Design Talk. Проводимо внутрішні вебінари, прокачуємо креативність.

Як українська компанія, ми підтримуємо військові ініціативи, приєднуючись до різних зборів та проєктів, збираємо кошти на актуальні потреби військових підрозділів. Також активно співпрацюємо з волонтерськими фондами, де використовуємо нашу дизайн-експертизу у проєктах.

Що нам важливо у тобі в межах цієї позиції?

• Щонайменше 2 роки досвіду в проєктному менеджменті (дизайн, маркетингова агенція буде перевагою).
• Навички фасилітації та стейкхолдер-менеджменту. Щодня ти працюватимеш з різними командами та клієнтами, тому ці навички мають бути на високому рівні.
• Розуміння дизайн-процесу та етапів проєктування цифрових продуктів.
• Рівень англійської мови Upper-Intermediate+, адже щодня ти спілкуватимешся з клієнтами з усіх куточків світу.
• Знання фреймворків та методологій управління проєктами, а також практичний досвід в роботі з різними підходами до розробки проєкту.
• Робота з бюджетом та розуміння різних моделей співпраці (T&M, Dedicated team, Fixed).
• Досвід у налаштуванні, аналізі та оновленні метрик проєкту (включно з фінансовими).
• Вміння працювати з клієнтом на бізнес-рівні (стратегічне мислення ПМ у контексті співпраці з клієнтом, вміння бачити можливості, робота зі скоупом і його збільшенням).

Буде перевагою:

• Наявність професійних сертифікацій.
• Досвід роботи з підрядниками та знання процесів (RFQ, RFP, RFI).

Що ти робитимеш?

• Працюватимеш у ролі PM з невеликими командами та чотирма-п’ятьма проєктами паралельно.
• Заглиблюватимешся в домен клієнта та разом з командою пропонуватимеш ідеї щодо покращення продуктів та сервісів, працюватимеш з бізнес-цілями клієнта.
• Фасилітуватимеш зустрічі та допомагатимеш команді досягати якісного результату. Важливо мати розвинений навик проактивності в проєктних зустрічах, плануваннях, ретроспективах.
• Формуватимеш і затверджуватимеш з клієнтом беклог та пріоритизацію завдань.
• Плануватимеш завантаженість команди.

Що ти прокачаєш?

• Дизайноцентричний підхід: Отримаєш глибше розуміння принципів створення та розвитку цифрових продуктів, орієнтованих на користувача.
• Міжкультурна комунікація та навички презентації: Щоденна взаємодія з міжнародними клієнтами дозволить покращити комунікативні здібності та навчитися ефективно презентувати свої ідеї в мультикультурному середовищі.
• Продуктовий дизайн-майндсет: Розвинеш стратегічне мислення в контексті дизайну та управлінні продуктами, що дозволить тобі краще розуміти потреби клієнта та користувачів.
• Менторинг та лідерство: Є можливість розвинути навички лідерства, менторства та побудови ефективної комунікації всередині команди, включно з кросфункціональними командами.

Який кар’єрний шлях чекає на тебе?

Маємо розроблену матрицю компетенцій. Протягом двох років пропонуємо зафіксуватися в напрямку PM, а далі маємо описані ролі в Delivery, Farming, PMO Management.

Наше бачення

Формувати майбутнє, де унікальний досвід є ключовим елементом бізнес-стратегій наших клієнтів, що сприяє їх сталому зростанню.

Чому ми вирішили відкрити позицію?

Бо наша ціль – стати стратегічним дизайн-партнером.

З ким ти працюватимеш?

З командою проєктних менеджерів, а також усією креативною командою Qubstudio.

Як проходить онбординг?

Випробувальний період — 3 місяці. За цей час ми ознайомимо тебе з нашими процесами.

У нас немає овертаймів та мікроменеджменту. Роботу плануємо спринтами з обговоренням завдань на тиждень.

За твій онбординг відповідатиме наш ментор, PMO Competence Manager.

Для нас важливий результат. Маємо чітко описані процеси та сформовані KPI, якими поділимося з тобою.

Що ми пропонуємо?

• Гібридну модель роботи: Маємо комфортний офіс у креативному просторі KIVSH, який забезпечений усім необхідним для автономної роботи, або ж надаємо можливість працювати з будь-якого куточка світу на твій вибір.
• Гнучкий графік: Ти можеш працювати в ті години, які комфортні для тебе.
• Підтримку в навчанні: Щороку кожному працівнику виділяємо певну суму на навчання, зовнішні консультації з експертами індустрії та оплачуємо міжнародні сертифікації.
• Розвиток своєї експертизи через людиноцентричний підхід: Підходимо індивідуально до формування кар’єрної драбини та працюємо в контексті PDP (Personal Development Plan), раз на 6 місяців переглядаємо цілі та обговорюємо твій розвиток, регулярно проводимо 1-on-1 зустрічі.
• Участь у соціальних ініціативах: Ми активно долучаємося до соціальних та благодійних проєктів, співпрацюємо з університетами та ділимося своїм досвідом.
• Офіційне працевлаштування: Ми є резидентом Дія Сіті, тому можемо співпрацювати за гіг-контрактом.
• Юридичну підтримку: Забезпечуємо консультації юриста з особистих питань, які не стосуються роботи.
• Маємо розроблені програми: медичне страхування, wellbeing, maternity leave, купівля та компенсація техніки (працюємо на macOS), бонуси за певні активності в компанії.
• Програму лояльності від Lviv IT Cluster: Можливість отримувати подарунки та знижки від партнерів на послуги та товари.
• Плануємо відпочинок: Два рази на рік їдемо працювати в гори. Відпустка — 18 робочих днів, 10 днів оплачуваних лікарняних та вихідні на офіційні державні свята.
• Дохід нараховуємо в гривнях за курсом $.

Етапи інтерв’ю:

• Перегляд резюме. Також у листі розкажи коротко, хто ти як людина. Нам важливо, окрім експертизи, яка ти людина.
• Коротке інтерв’ю з рекрутером.
• Технічне інтерв’ю з Вікторією, PMO Competence Manager, та Майєю, Chief Delivery Officer. Під час розмови одразу перевіримо знання англійської. Також підготуй, будь ласка, портфоліо проєктів, якими ти керував(-ла). Ми розуміємо, що є NDA, проте можеш розповісти про домен, команди та виклики.
• Якщо ми знайшли одне одного, тоді підписуємо офер.